人才已成为国家核心竞争力的重要体现。为了培养更多高素质、高技能的人才，我国教育部门不断探索人才培养的新模式。在职定向委培作为一种新兴的人才培养方式，正逐渐受到广泛关注。本文将从在职定向委培的定义、特点、优势、实施过程以及面临的挑战等方面进行探讨。一、在职定向委培的定义与特点1. 定义在职定向委培是指企业或事业单位根据自身发展需要，与高等院校、科研院所等教育培训机构合作，对在职人员进行定向培养，以提高在职人员综合素质和职业技能的一种人才培养模式。2. 特点（1）定向性：在职定向委培具有明显的定向性，培养对象为在职人员，培养目标与企业发展需求紧密结合。（2）针对性：针对在职人员的实际需求，课程设置...