越来越多的人涌入这个充满活力的行业。对于培训机构学校的薪资水平，外界了解甚少。本文将带领大家揭开教育培训行业薪资的神秘面纱，为广大从业者提供参考。

一、培训机构学校薪资现状

1.薪资水平

据《2020年中国教育培训行业薪资报告》显示，培训机构学校的平均薪资为8000-15000元/月，一线城市薪资水平较高，部分岗位薪资甚至超过20000元/月。实际薪资水平受地域、岗位、学历、经验等因素影响较大。

2.薪资构成

培训机构学校的薪资主要由基本工资、绩效工资、奖金和补贴四部分组成。基本工资保障员工的基本生活，绩效工资激励员工努力工作，奖金则是对优秀员工的奖励，补贴包括交通补贴、餐补、话费补贴等。

3.薪资涨幅

近年来，教育培训行业薪资涨幅呈逐年上升趋势。一方面，随着行业竞争加剧，培训机构学校为吸引和留住人才，不断提高薪资水平；另一方面，随着教育行业规范化发展，从业者素质不断提升，薪资水平相应提高。

二、培训机构学校薪资影响因素

1.地域因素

一线城市薪资水平普遍高于二线、三线城市，这与一线城市的生活成本较高有关。例如，北京、上海等地的培训机构学校薪资水平较高，而三四线城市的薪资水平相对较低。

2.岗位因素

培训机构学校的岗位分为管理岗位、教学岗位和行政岗位等。管理岗位薪资较高，如校长、教学总监等；教学岗位薪资中等，如主讲教师、助教等；行政岗位薪资相对较低，如行政助理、市场专员等。

3.学历因素

学历也是影响薪资的重要因素。一般来说，研究生及以上学历的薪资水平较高，本科生次之，大专及以下学历的薪资水平相对较低。

4.经验因素

在教育培训行业，工作经验丰富的员工薪资较高。随着经验的积累，员工的教学能力和管理水平不断提升，从而获得更高的薪资。

三、培训机构学校薪资待遇优势

1.职业发展空间大

教育培训行业属于朝阳产业，行业发展前景广阔。从业者可以通过不断学习和提升，实现职业发展。

2.工作环境优越

培训机构学校普遍注重员工福利，提供良好的工作环境。例如，舒适的办公环境、丰富的员工活动等。

3.薪资待遇优厚

培训机构学校为员工提供具有竞争力的薪资待遇，保障员工的基本生活。

培训机构学校的薪资水平受多种因素影响，但总体呈上升趋势。对于从业者而言，关注薪资待遇的更要注重个人能力的提升，以在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望本文能为广大教育培训从业者提供一定的参考价值。